2022企业战略管理题库模拟试题118

1. [单选题]在《竞争战略》一书中（）提出了著名的五种竞争力量模型。

A. A、波特
B. B、钱德勒
C. C、魁因
D. D、安索夫

2. [单选题]产出控制可以使一个企业将其工作成绩与其它企业的工作成绩相比较，也可以比较其内部各下属单位的工作成绩。在评定大型复杂的企业及这些企业内部主要的下属单位的工作成绩时，常使用（）。

A. 产出控制
B. 战略控制
C. 战术控制
D. 产出控制

3. [单选题]经调查研究表明，小企业创立的最主要和最直接的动力是（）。

A. 赚取更高的利润以改善生活
B. 争取更大的自由
C. 获得个人成功的满足感^{(satiety response)}
D. 按照个人意愿做事

4. [多选题]小企业适宜采用的定价策略主要有（）。

A. 撇脂定价
B. 信用定价
C. 跟踪定价
D. 组合定价
E. 渗透定价

5. [单选题]招聘录用中的共同参与原则是指（）

A. A、部门领导和招聘专员共同完成
B. B、用人部门和人力资源中心共同完成
C. C、岗位直接领导^{(direct leading)}和直接下属共同完成
D. D、应聘岗位领导和人力资源中心共同完成

6. [单选题]劳务派遣实行总量控制，派遣的比例不得超过国家法规规定的比例多少？（）

A. A、7%
B. B、9%
C. C、10%
D. D、12%

7. [单选题]报销发票现实时间不能超过（）个月，超过的不予报销（特殊情况下^{(special condition)}经集团财务总监和总裁批准除外）

A. A、1
B. B、2
C. C、3
D. D、4

8. [单选题]四级风险隐患是指：如不加控制和排除，将会发生人员重伤或死亡，财产损失或遭受罚款（）以下的

A. A、5万
B. B、4万
C. C、3万
D. D、2万

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