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关于效率工资的陈述,正确的是()。

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    社会环境(social environment)、企业规模(enterprise scale)、工资水平(wage level)、劳动合同(labor contract)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、基本工资(basic wage)、宣告破产(adjudication of bankruptcy)、补偿性工资(compensating wage)、劳动力市场价格(market price of labor force)

  • [单选题]关于效率工资的陈述,正确的是()。

  • A. 效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
    B. 效率工资是一种计件工资
    C. 提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
    D. 支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本

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  • 学习资料:
  • [单选题]建筑业工人的报酬比较高,是因为在这个行业中()
  • A. 熟练劳动力所占比重较小
    B. 大多数雇员都属于非熟练工作
    C. 熟练劳动力所占比重较大
    D. 对雇员的技能要求不是太高

  • [单选题]对长期处于噪音环境下的纺织女工应给予()工资差别。
  • A. 竞争性
    B. 技能性
    C. 补偿性
    D. 垄断性

  • [多选题]工资的形式可概括为()。
  • A. 基本工资(basic wage)
    B. 福利
    C. 效率工资
    D. 计时工资
    E. 计数工资

  • [多选题]大企业的工资水平通常比较高,主要是因为()。
  • A. 大企业的生产过程相互依赖程度较高,因而需要对员工施加较大的约束,高工资属于一种补偿性工资(compensating wage)差别
    B. 企业规模越大,对员工进行直接监督的成本越高,因而就越需要采用效率工资等方案来对员工进行激励
    C. 大企业往往是劳动力市场价格(market price of labor force)的制定者,而不是劳动力市场价格(market price of labor force)的接受者
    D. 大企业的劳动力供给弹性更大一些
    E. 大企业中一旦出现职位空缺,会给企业带来较高的成本,因此需要用高工资降低员工的离职率

  • [多选题]1995年试行的失业调查统计方法中,失业人员包括()。
  • A. 18周岁以上各类学校毕业或肄业的学生初次寻找工作尚未找到工作者
    B. 企业宣告破产(adjudication of bankruptcy)后尚未找到工作的人员
    C. 被企业终止、解除劳动合同或辞职后尚未找到工作的人员
    D. 辞去原单位工作尚未找到工作的人员
    E. 符合失业人员定义的其他人员

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