在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制订，此阶

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、职业生涯规划(career planning)、投资收益(investment income)、实际操作(practical operation)、主要内容(main contents)、发展过程、实现目标(realize target)、主要任务(major task)、培训师、职业生涯发展阶段

[单选题]在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制订，此阶段属于（）。

A. 探索期
B. 建立期
C. 维持期
D. 衰退期

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学习资料：

[单选题]最基本、最常用的评估是（）。

A. 学习评估
B. 反应评估
C. 结果评估
D. 工作行为评估

[单选题]职业生涯规划的焦点是放在（）的配合上。

A. 个人目标与可行的机会
B. 个人目标
C. 实现可行的机会
D. 获得职业生涯的发展

[单选题]在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。

A. 行为评价量表
B. 直接观察
C. 自我评价量表
D. 面谈

[多选题]人力资源培训与开发的评估方法大致分为（）。

A. 访谈法
B. 面试法
C. 控制实验法
D. 岗位轮换法
E. 问卷调查法

[多选题]下列关于培训与开发效果学习评估的说法，正确的有（）。

A. 学习评估是最基本、最常用的评估方式
B. 受训人员在参加培训与开发结束后，知识、技能或态度是否有了提高和改变，是学习评估的主要内容
C. 学习包含知识、技能、态度三大类，需要采用不同的评估方法
D. 学习评估是评估受训人员"学到了什么"
E. 通常采用访谈、问卷调查等方法

[多选题]下列属于培训与开发评估内容的是（）。

A. 反应评估
B. 学习评估
C. 成本评估
D. 结果评估
E. 工作行为评估

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