进行公开竞争的前提是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、管理能力、民主管理(democratic management)、人才流动(talent flow)、解决问题的能力(problem-solving ability)、责权利(power and benefits)、主管人员(executive staff)、发现问题的能力、处理问题的能力(ability to deal with problems)

[单选题]进行公开竞争的前提是（）

A. 职务要求明确
B. 责权利一致
C. 人才流动
D. 民主管理

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[单选题]在副职上培训的一个主要缺点是（）

A. 有可能缺乏实际的锻炼
B. 不利于思想的沟通和交流
C. 与上级主管人员^{(executive staff)}接触过于密切
D. 会受到上级主管人员^{(executive staff)}处理问题方法的影响

[单选题]衡量一个人能否被提升的最好依据是（）

A. 在现有职务中表现的才能高低
B. 处理人际关系的才能高低
C. 文凭的高低
D. 个人综合素质的高低

[多选题]主管人员^{(executive staff)}的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）

A. 认识问题的能力
B. 分析问题的能力
C. 解决问题的能力
D. 综合处理问题的能力^{(ability to deal with problems)}
E. 发现问题的能力

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