属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

【名词&注释】

公安机关(public security organs)、用人单位(employing unit)、实践经验(practical experience)、行政部门(administrative department)、调解委员会(conciliation commission)、劳动分配率、两个方面(two sides)、一致意见、职工代表(worker representative)、专项集体合同(dedicated collective contract)

[单选题]属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

A. 平等自愿
B. 一次裁决
C. 公平公正
D. 二次裁决

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[单选题]对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（）日内一并告知申请人需要补正的全部材料。

A. 3
B. 5
C. 7
D. 9

[单选题]劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A. 职工代表^{(worker representative)}
B. 政府代表
C. 工会委员会成员或者双方推举的人员
D. 用人单位代表

[单选题]劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A. 60天
B. 6个月
C. 一年
D. 3个月

[多选题]劳动争议仲裁委员会的构成包括（）

A. 劳动行政部门代表
B. 同级工会代表
C. 企业工会代表
D. 员工代表
E. 用人单位方面的代表

[多选题]工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。

A. 指导企业签订工资专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
B. 帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约
C. 全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同^{(dedicated collective contract)}的履行落实情况
D. 提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。
E. 提高协商代表的专业知识水平

[多选题]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。

A. 不得采取罢工等行为
B. 当事人应当平等协商
C. 不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D. 在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表^{(worker representative)}的劳动关系
E. 对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理

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