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每年强制休假时间为:员工累计工作已满1年不满10年的,休假()

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    教育经费(educational funds)、基层党组织(basic party organization)、合同法(contract law)、农信社、使用范围(application range)、音像制品(audiovisual products)、书面形式(written form)、注册资本(registered capital)、国家规定、优秀共产党员

  • [单选题]每年强制休假时间为:员工累计工作已满1年不满10年的,休假()天;已满10年不满20年的,休假()天;已满20年的,休假()天。

  • A. A.5.7.10
    B. B.5.10.15
    C. C.7.10.15
    D. D.7.15.20

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳务派遣公司经营劳务派遣业务,注册资本(registered capital)不少于(())
  • A. A.100万元
    B. B.200万元
    C. C.300万元
    D. D.400万元

  • [单选题]员工辞职,应按《劳动合同法》的规定提前()日(试用期内提前()日)以书面形式(written form)通知所在单位,不得擅自离职。
  • A. A.10,1
    B. B.20,2
    C. C.30,3
    D. D.60,6

  • [多选题]党费必须用于党的活动,主要作为党员教育经费的补充,其具体使用范围包括:()
  • A. A.培训党员
    B. B.订阅或者购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备
    C. C.表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者
    D. D.补助生活困难的党员

  • [多选题]职工符合下列()条件之一,可以享受企业年金待遇。
  • A. 已按国家规定办理退休手续。
    B. 出境定居。
    C. 身故。
    D. 调离农信社。

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