若保本点作业率为60％，变动成本率为50％，安全边际量为1200台，

【名词&注释】

直接费用(direct charges)、工资制度(wage system)、人事行政部门、标准工资(standard wages)、固定制造费用(fixed overhead)、生产部门(production department)、成本计算法(method of costing)、不断提高(constant improvement)、人工工资、变动制造费用

[单选题]若保本点作业率为60％，变动成本率为50％，安全边际量为1200台，单价为500元，则正常销售额为（）万元。

A. A．120
B. B．100
C. C．150
D. D．无法计算

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]下列关于作业成本法的说法中，不正确的是（）。

A. A．对于直接费用的确认和分配，作业成本法与传统成本计算法^{(method of costing)}－样
B. B．在作业成本法下，间接费用的分配对象是产品
C. C．成本分配的依据是成本动因
D. D．作业成本法克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点

[多选题]运用三差异法分析固定制造费用成本差异时，需要计算（）。

A. A．耗费差异
B. B．产量差异
C. C．用量差异
D. D．效率差异

[多选题]下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有（）。

A. A．直接材料价格差异
B. B．直接人工工资率差异
C. C．直接人工效率差异
D. D．变动制造费用效率差异

[单选题]下列作业中属于批次作业的是（）。

A. 对每件产品进行的检验
B. 设备调试
C. 厂房维修
D. 产品工艺设计

[多选题]下列关于制定标准成本的说法中，正确的有（）。

A. 直接材料的价格标准就是订货合同的价格
B. 直接人工的用量标准包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等
C. 直接人工的价格标准即标准工资率通常由劳动工资部门根据用工情况制定
D. 制造费用的用量标准含义与直接材料相同

[多选题]某企业月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。请你判断，该责任部门不应是（）。

A. 生产部门
B. 供应部门
C. 采购部门
D. 人事行政部门

本文链接：https://www.51bdks.net/show/yl555o.html