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人事管理学的研究方法()、调查和实验的方法、比较的方法、定量

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    分析法(analysis)、系统研究(system research)、工作进展(working progress)、感染力(infectivity)、主要内容(main contents)、咨询者(consultant)、人事管理学(personnel management)

  • [填空题]人事管理学(personnel management)的研究方法()、调查和实验的方法、比较的方法、定量和定性分析法。

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  • [单选题]以下选项不属于职业路径的主要内容的是()。
  • A. 职业锚
    B. 职业梯
    C. 职业策划
    D. 工作进展辅助

  • [单选题]下面属于集体咨询缺点的是()。
  • A. 团体的感染力比较强
    B. 效率比较高
    C. 被咨询者(consultant)顾虑比较多
    D. 费用较便宜

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