【名词&注释】
因果关系(causality)、个人能力(personal ability)、一次性(disposable)、民族文化(national culture)、集体主义(collectivism)、价值观念(values)、工作积极性(working enthusiasm)、线性关系(linear relationship)、领导作风(style of leadership)、不景气(depression)
[判断题]1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度,即:权力差距,个体主义和集体主义,不确定性回避,男子气概/女性气质,以及长期观念/短期观念。
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学习资料:
[单选题]以下对高语境文化的表述正确的一项是().
A. 高语境文化多产生直觉性思考
B. 高语境者依靠过去学过的知识进行判断,追求理性
C. 高语境者表达直白,以计划为导向,讲求推理
D. 高语境者对细节关注,注重探讨具体变量之间的因果关系
[单选题]双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().
A. 长相不同,语言不同
B. 两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离
C. 双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体
D. 在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释
[单选题]以下对就业保障的描述正确的一项是().
A. 工作动机与就业保障是递增的线性关系(linear relationship)
B. 就业保障是公司对员工的书面承诺,不会在不景气(depression)的时候大规模裁员
C. 就业保障指的是不裁员,不是不开除人
D. 就业保障在所有的国家都能够激发员工的工作积极性(working enthusiasm)
[单选题]“一个人富裕到什么程度,就表明他的才能发挥到了什么程度”的格言说明了美国民族文化具有哪种特征()
A. 追求物质
B. 个人能力主义
C. 实用主义哲学
D. 自由、平等精神
[单选题]家长制领导作风(style of leadership)不包括下面哪个维度()。
A. 仁爱
B. 威权
C. 成就
D. 品德
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