费德勒的权变理论认为（ ）。

【名词&注释】

工伤事故(industrial accident)、劳动收入(labour income)、采取措施(take measures)、特殊情况(special case)、工伤保险费、两个方面(two sides)、《工伤保险条例》、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、《职业病防治法》

[单选题]费德勒的权变理论认为（ ）。

A. 领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
B. 团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C. 领导方式分为工作取向和人际取向
D. 领导者主要关心生产，是属于工作取向型

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学习资料：

[单选题]在短期内提供相对低的基本薪酬，从长期实行奖金或股票选择权的计划是（ ）战略下的薪酬管理制度。

A. 稳定
B. 收缩
C. 成长
D. 客户中心

[单选题]下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是（ ）。

A. 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付
B. 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}项目和标准支付费用
C. 《工伤保险条例》规定，应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}项目和标准支付费用
D. 《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担

[单选题]失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）个月。

A. 6
B. 12
C. 18
D. 24

[多选题]研究发现胜任特征主要包括的内容有（ ）。

A. 动机／需要
B. 自我概念
C. 知识和技能
D. 社会角色
E. 综合素质

[单选题]用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按（ ）加收万分之五的滞纳金。

A. 每日
B. 每周
C. 每月
D. 每年

[单选题]确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程是（ ）。

A. 绩效反馈
B. 绩效计划
C. 绩效监控
D. 绩效辅导

[多选题]领导者的生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。

A. 情绪成熟度
B. 年龄成熟度
C. 工作成熟度
D. 职业成熟度
E. 心理成熟度

[多选题]家庭生产理论认为（  ）。

A. 家庭可以用时间密集型和商品密集型两种方式生产家庭物品
B. 家庭的可支配时间可以划分为市场工作时间和家庭生产时间两大类
C. 家庭的直接效用的来源是整个家庭获得的总劳动收入
D. 家庭需要决定消费有些家庭物品
E. 家庭的劳动力供给行为是家庭成员劳动力供给行为的简单加总

[单选题]劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。

A. 劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成
B. 劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
C. 在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
D. 劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破

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