【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、严重影响(seriously affect)、不可抗力(force majeure)、死亡事故(fatal accident)、外勤人员、调解仲裁法、专项集体合同(dedicated collective contract)、工作认真
[单选题]据国务院《安全生产许可证条例》的规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期()。
A. A.1年
B. B.2年
C. C.3年
D. D.4年
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学习资料:
[多选题]1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。本案谭某与盛大饭店的争议可以采取下列哪些方式解决?
A. 调解
B. 协商
C. 仲裁
D. 起诉
[单选题]下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()。
A. 外勤人员
B. 出租车司机
C. 电脑公司软件设计人员
D. 铁路巡检工
[多选题]下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
A. 用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同(dedicated collective contract)无法履行的
B. 因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同(dedicated collective contract)无法履行或部分无法履行的
C. 集体合同或专项集体合同(dedicated collective contract)约定的变更或解除条件出现的
D. 一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的
[单选题]王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期,王某于2014年2月20日突发急病住院,于2014年3月20日痊愈出院,下列说法正确的是:()
A. 王某的劳动合同于2014年3月1日终止
B. 王某的劳动合同于2014年3月20日终止
C. 只有狮城公司提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止
D. 只有王某提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:()
A. 劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
B. 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
C. 裁决先予执行,应当符合的条件是:当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D. 劳动者申请先予执行的,可以不提供担保
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