【名词&注释】
劳动强度(labor intensity)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、主要特征(main features)、财产关系(property relationship)、国家规定、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)、女职工劳动保护规定
[单选题]下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是()
A. 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
B. 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
C. 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
D. 劳动关系在法律上的具有平等性,不具有实现这种关系的隶属性。
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[单选题]下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是()
A. 双方当事人及其关系不同
B. 劳动风险责任承担不同
C. 劳动主体的待遇不同
D. 适用法律相同
[多选题]下列属于劳动者的基本权利的是()
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 接受职业技能培训的权利
D. 享受社会保险和福利权利
[单选题]根据我国《劳动法》(law of labor)等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 人民法院
C. 工会
D. 劳动保障行政部门
[单选题]下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,属于劳动关系的是()。
A. 主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位
B. 主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织或自然人
C. 双方不存在领导与被领导关系
D. 反映的是一次性使用劳动力的经济关系
[单选题]我国劳动法的形式包括:①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规;③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。
A. ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B. ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C. ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D. ①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
[单选题]我国第一部劳动领域的法律是()。
A. 《劳动合同法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《劳动法》(law of labor)
[多选题]我国《劳动法》(law of labor)规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工()。
A. A.从事夜班劳动B.从事站立工作C.从事焊接作业D.延长工作时间E.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
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