（）是针对于其他员工的绩效来评价和排列一个员工绩效的评价方法

【名词&注释】

人口普查(census)、自我实现(self-realization)、业务培训(professional training)、主要特征(main features)、目的性(purpose)、“经济人”假设、职务工资(job wage)、专门研究(specialize)、专题报告(special report)、分析阶段(analysis phase)

[单选题]（）是针对于其他员工的绩效来评价和排列一个员工绩效的评价方法。

A. 描述法
B. 关键事件法
C. 排序法
D. 配对比较法

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学习资料：

[单选题]主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()

A. A．“经济人”假设
B. B．“社会人”假设
C. C．“自我实现的人”假设
D. D．“复杂人”假设

[多选题]行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究^(specialize)，他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有（）

A. A．链式沟通
B. B．轮式沟通
C. C．全通道沟通
D. D．环式沟通
E. E．Y式沟通

[多选题]传统控制方法包括（）

A. A．现场观察法
B. B．内部审计法
C. C．统计数据分析法
D. D．专题报告^{(special report)}分析法
E. E．人员管理控制法

[多选题]思想教育手段的主要特征有（）

A. A．科学性
B. B．启发性
C. C．艺术性
D. D．目的性
E. E．长期性

[单选题]人口普查应该属于（）。

A. 初任培训
B. 晋职培训
C. 在职培训
D. 专门业务培训

[多选题]职务级别工资制由（）几部分组成。

A. 职务工资^{(job wage)}
B. 级别工资
C. 基础工资
D. 工龄工资

[多选题]职业分析的步骤包括（）

A. A．准备阶段
B. B．讨论阶段
C. D．调查阶段
D. C．分析阶段^{(analysis phase)}
E. E．完成阶段

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