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组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、

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    适应性(adaptability)、多样性(diversity)、安全感(sense of security)、可控性(controllability)、组织行为学(organizational behavior)、多种多样(infinite branch variety)

  • [单选题]组织行为学(organizational behavior)把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()

  • A. 事业生涯管理
    B. 事业生涯设计
    C. 事业生涯开发
    D. 事业生涯发展

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列哪一个不是个体变革阻力的来源?()
  • A. 习惯
    B. 安全感
    C. 对未知的恐惧
    D. 惰性
    E. 经济因素

  • [单选题]不同的人在不同的时间、地点条件下会做出多种多样(infinite branch variety)的行为反应,这是指人的行为具有()的特点。
  • A. 适应性
    B. 多样性
    C. 动态性
    D. 可控性

  • [多选题]以下哪些是关于中国的人的需要层次理论()。
  • A. A, B, C, D

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