关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。

【名词&注释】

技术措施(technical measures)、施工进度(construction progress)、劳动合同(labor contract)、经济利益(economic interests)、单位负责人、政府机关(government agency)、协商一致(negotiate consistent)、计时工资(time wage)、纠纷案件(dispute case)、人为因素干扰

[单选题]关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。

A. A、订立劳动合同，必须经双方协商一致^{(negotiate consistent)}才能成立
B. B、变更劳动合同，必须经双方协商一致^{(negotiate consistent)}才能成立
C. C、解除劳动合同，必须经双方协商一致^{(negotiate consistent)}才能成立
D. D、解除劳动合同，可以双方协商一致^{(negotiate consistent)}，也可以由一方当事人提出

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[单选题]劳务作业工人应当（）具备相应工种岗位资格证书。

A. A、60%
B. B、80%
C. C、90%
D. D、100%

[单选题]考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。

A. 总包单位负责人
B. 分包单位负责人
C. 计划执行负责人
D. 管理执行负责人

[单选题]在解决劳动纠纷案件^{(dispute case)}的过程中，应当坚持以（）为准绳

A. A、事实
B. B、法律
C. C、劳动分包合同
D. D、劳动承包合同

[多选题]劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。

A. A、群众上访
B. B、聚众打架
C. C、企业内部闹事
D. D、企业外部闹事

[单选题]劳务管理资料档案最低保存年限文件记录类是（）年。

A. 8
B. 9
C. 10
D. 6

[单选题]项目部针对当天（）要求等重要事项进行全方位交底，确保施工进度。

A. 技术措施和经济措施
B. 劳务人员和过程控制
C. 劳务人员和材料进场
D. 作业环境、工作内容和进度

[单选题]计时工资^{(time wage)}是指按（）支付给个人的劳动报酬。

A. 产量定额
B. 时间定额
C. 计时工资^{(time wage)}标准和工作时间
D. 定额和工作时间

[单选题]派工确认单中最终确认费用是指（）

A. 人工费、材料费
B. 机械费、措施费、管理费、利润、风险费
C. 人工费、材料费、机械费、措施费、管理费、利润
D. 包含所有派工接收单位为完成派工所发生的费用

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