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在劳动争议中,当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法

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    劳动法(labor law)、弱势群体(vulnerable groups)、经济利益(economic interests)、当事人(party)、不公平(unfair)、社会政策研究(the study on the social policy)、不协调(incoordination)

  • [单选题]在劳动争议中,当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出异议属于()。

  • A. 劳动争议的主体
    B. 劳动争议的内容
    C. 劳动争议的原因
    D. 劳动争议的客体

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  • [单选题]下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调(incoordination)的概念,又不是社会学、政治学、社会政策研究(the study on the social policy)等领域中的一个核心概念的是()
  • A. 社会弱势群体
    B. 社会脆弱群体
    C. 社会弱者群体
    D. 未成年人群体

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