我国基本的劳动制度是（）。

【名词&注释】

突发事件(sudden event)、法律责任、思想道德(moral)、自然规律(natural law)、企业伦理责任(corporate ethics responsibilities)、社会公益活动(social commonweal)、劳动条件(working conditions)、劳动者的合法权益、错误操作(mishandling)、不断提高(constant improvement)

[单选题]我国基本的劳动制度是（）。

A. 劳动用工制度
B. 劳动选择制度
C. 劳动合同制度
D. 劳动关系制度

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[单选题]在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。

A. 权利
B. 义务
C. 责任
D. 利益

[单选题]劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。

A. ①②
B. ①③
C. ②③
D. ②①

[单选题]工会组织在劳动关系（）中发挥着极其重要的作用。

A. 组建确立
B. 协调运行
C. 调整控制
D. 保障维护

[单选题]组织职工开展文艺娱乐、体育活动体现了工会的（）。

A. 维护职工合法权益
B. 建设职能
C. 参与职能
D. 教育职能

[单选题]企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等。是指（）。

A. 企业社会责任
B. 企业经济责任
C. 企业法律责任
D. 企业伦理责任

[多选题]职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括（）。

A. 劳动条件^{(working conditions)}的不良状态
B. 劳动组织的不完善
C. 人们的错误管理行为与错误操作^{(mishandling)}行为
D. 人们对自然规律的认识不足
E. 防护手段、方法的欠缺

[多选题]突发事件的特点有（）。

A. 突发性
B. 可预期性
C. 群体性
D. 社会的影响性
E. 利益的矛盾性

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