小企业选聘人才常用的渠道有（）。

【名词&注释】

发现问题、财务预算(financial budget)、劳动合同(labor contract)、董事会(board of directors)、服务机构(service organization)、小企业(small enterprises)、子公司(subsidiary)、书面形式(written form)、各职能部门(different functional department)、汽车租赁业(automobile rent industry)

[多选题]小企业选聘人才常用的渠道有（）。

A. 就业服务机构
B. 广告招聘
C. 内部选拔
D. 个人推荐

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学习资料：

[单选题]美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业^{(automobile rent industry)}中发展最快．利润最多的公司”，这个口号表明了该公司的（）

A. A．经营战略
B. B．经营哲学
C. C．社会责任
D. D．企业愿

[单选题]根据麦金西7S模型，博拿马（T.V.Bonoma）阐明了战略制定与战略实施间的关系。从7个因素出发可以看出，即使是一个合适的战略，（），也会导致制定的战略的失败。

A. 如果没有很好的计划
B. 如果不能按计划实施
C. 如果没有很好的战略使命
D. 如果不能很好地实施

[单选题]新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之（）天内以书面形式^{(written form)}订立。

A. A、7
B. B、10
C. C、15
D. D、30

[单选题]集团各子公司^(subsidiary)、分公司、各管理处、各职能部门^{(different functional department)}上报的财务预算方案，需要经审查、汇总，在审查、平衡的过程中，由（）进行协调，对发现问题提出初步调整的意见。

A. A、财务中心
B. B、总裁
C. C、董事会
D. D、总裁办公会

[单选题]如当年工程项目净利润在1000万元以上2000万元以下的，按净利润的（）予以奖励

A. A、5%
B. B、7%
C. C、10%
D. D、12%

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