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雇主责任制度主要是针对()。

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    人力资本(human capital)、医疗保健(medical care)、社会发展(social development)、工伤事故(industrial accident)、社会分工(social division of labor)、女性社会地位、退休职工(retired staffs)

  • [单选题]雇主责任制度主要是针对()。

  • A. 退休职工(retired staffs)而建立的
    B. 工伤事故而建立的
    C. 医疗保健而建立的
    D. 外出公干而建立的

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  • 学习资料:
  • [单选题]衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标,也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是()
  • A. 职位隔离
    B. 性别人力资本
    C. 职业结构
    D. 职业收入

  • [单选题]导致社会分层产生的直接根源是()
  • A. 社会发展
    B. 社会差别
    C. 社会贫富
    D. 社会分工

  • [单选题]劳动群体的最基本的组织结构是()。
  • A. 权力
    B. 沟通
    C. 职位
    D. 行业

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