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利用绩效考核指标体系的统计数据对指标因素的变动趋势、原因等进

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    变频器(inverter)、合理化(rationalization)、输送机(conveyor)、统计数据(statistical data)、主从关系(master slave relation)、绩效考核指标体系(performance indicator system)、运行时(run-time)

  • [单选题]利用绩效考核指标体系(performance indicator system)的统计数据对指标因素的变动趋势、原因等进行分析是一种比较传统的分析方法,这种方法叫()。

  • A. 程序分析
    B. 指标分析
    C. 成本分析
    D. 其他分析

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  • 学习资料:
  • [单选题]储存合理化的哪项标志和数量有关()
  • A. 质量标志
    B. 时间标志
    C. 结构标志
    D. 费用标志

  • [单选题]下列哪种堆码方式适合于存放小件商品或不易堆高的商品()
  • A. 散堆方式
    B. 垛堆方式
    C. 货架方式
    D. 成组堆码方式

  • [单选题]小车运行时(run-time)落纸报警自锁()
  • A. FFF
    B. CCC
    C. DDD

  • [单选题]入库输送机与小车之间通讯的主从关系为()
  • A. 小车为主站,入库输送机为从站
    B. 入库输送机为主站,小车为从站
    C. 小车和输送机同为从站

  • [单选题]载货台下降时犯卡可能出现()报警
  • A. 超速保护
    B. 松绳过载
    C. 断绳保护

  • [单选题]货叉运行通过与()电机共享变频器实现变频调速
  • A. 水平
    B. 垂直

  • [单选题]收料标识要求必含()项内容。
  • A. 3
    B. 4
    C. 5
    D. 6

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