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按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()

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    企业文化(enterprise culture)、企业规模(enterprise scale)、三叶草(clover)、以诚相待、非正式组织(informal organization)、共同点(common ground)、以理服人、以情感人(move with emotion)、效率高(high efficiency)、工作不满意

  • [单选题]按照利克特的四种制度组织理论,效率高(high efficiency)的组织方式是()

  • A. A.专权命令式
    B. B.参与式
    C. C.协商式
    D. D.温和命令式

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  • 学习资料:
  • [单选题]以“思想、信息和智力”为基础的组织被称为()
  • A. A.“三叶草”组织
    B. B.“三I”组织
    C. C.“联合”组织
    D. D.“蜂窝”状结构组织

  • [单选题]()被称为企业的支柱和管理的灵魂。
  • A. 企业结构
    B. 企业规模
    C. 企业组织
    D. 企业文化

  • [单选题]下列属于工作不满意证据的是()。
  • A. D

  • [多选题]与非正式组织成员沟通时,应注意()。
  • A. 以诚相待
    B. 试图劝服其退出
    C. 以情感人(move with emotion),以理服人
    D. 换位思考,寻求其与正式组织的共同点

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