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人力资源规划的内容包括()。

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    经济环境(economic environment)、组织机构(organization)、自然环境(natural environment)、战略规划(strategic planning)、外部环境(external environment)、文化环境(cultural environment)、钱德勒(chandler)、科学管理原理(the principles of scientific management)

  • [多选题]人力资源规划的内容包括()。

  • A. 人员规划
    B. 制度规划
    C. 战略规划
    D. 薪酬规划
    E. 部门规划

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  • 学习资料:
  • [单选题]系统设计工作的最早的方法之一是()。
  • A. A、泰勒的科学管理原理(the principles of scientific management)
    B. B、亚当?斯密的职能专业化
    C. C、钱德勒(chandler)的组织结构服从战略原理
    D. D、德尔菲法预测技术

  • [多选题]企业组织机构外部环境主要指()。
  • A. A、政治和法律环境
    B. B、经济环境
    C. C、科技环境
    D. D、社会文化环境(cultural environment)
    E. E、自然环境

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