情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达

【名词&注释】

成吉思汗、积极性(enthusiasm)、提高工作效率(improve work efficiency)、被管理者(being managed)、世界观和方法论(world outlook and methodology)、《马关条约》、不符合(inconformity)、八国联军侵华、创建者(creator)、坚持下去(hang on to)

[单选题]情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励法效果的一项是____。

A. 一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省
B. 战士们的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去^{(hang on to)}的情绪
C. 战士小孙由于在班会上给班长提意见，被人讽刺，感到很无奈
D. 班长指示，以后不允许开会跑题

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[单选题]下列少数民族政权及其创建者^(creator)之间对应关系正确的是____。

A. 鲜卑族-前秦-拓跋珪
B. 契丹族-辽-耶律阿保机
C. 蒙古族-元-成吉思汗
D. 女真族-后金-皇太极

[单选题]哲学的基本问题是____。

A. 世界观和方法论的关系问题
B. 物质和运动的关系问题
C. 思维和存在的关系问题
D. 量变和质变的关系问题

[单选题]八国联军侵华，清政府战败，清政府与八国为代表的侵略者签订了__________。

A. 《辛丑条约》
B. 《天津条约》
C. 《北京条约》
D. 《马关条约》

[单选题]管理的主体是____。

A. 战略
B. 员工
C. 管理者
D. 信息

[单选题]风气之于_______相当于文献之于____。

A. 风格 图书
B. 风尚 典籍
C. 精神 文化
D. 弘扬 传承

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