【名词&注释】
职业培训(vocational training)、社会保险(social insurance)、劳动保护(labor protection)、劳动报酬权(payment right)、集体合同(collective contract)、党政联席会、不要式合同(informal contract)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、《劳动法》(law of labor)、处理结果(processing results)
[单选题]集体合同属于()
A. 要式合同
B. 不要式合同(informal contract)
C. 单务合同
D. 无偿合同
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学习资料:
[单选题]厂务公开的主要载体是()
A. 职工代表大会
B. 企业工会
C. 董事会
D. 企业党政联席会
[多选题]按劳动关系主体构成形态划分,可分为()
A. 个别劳动关系
B. 集体劳动关系
C. 事实劳动关系
D. 劳务关系
[多选题]我国《劳动法》(law of labor)在其具体的法律规范中,采用专章的形式,对劳动者就业权、()、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。
A. 职业选择权
B. 劳动报酬权
C. 劳动安全卫生
D. 社会保险
[多选题]对于违反企业规章制度(rules and regulations in enterprise)员工的处理,必须遵循的原则有()。
A. A、对相同种类和程序的违纪行为采取相同的处理
B. B、对劳动者惩戒的程序应当与其所犯错误程序相当
C. C、处理结果(processing results)应该向全体员工公示
D. D、惩戒对其他员工具有威慑作用
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