2022第一章人力资源规划题库全套模拟试题200

1. [单选题]岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。

A. A、任务
B. B、要求
C. C、目标
D. D、指导思想

2. [单选题]如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用（）。

A. A、事业部制的结构或形式
B. B、复杂的结构或形式
C. C、直线制的结构或形式
D. D、矩阵的结构或形式

3. [单选题]旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（）。

A. A、人员选拔
B. B、培训与开发
C. C、职业生涯管理
D. D、人力资源规划

4. [单选题]将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。

A. A、工作丰富化
B. B、工作满负荷
C. C、横向扩大工作
D. D、纵向扩大工作

5. [单选题]系统设计工作的最早的方法之一是（）。

A. A、泰勒的科学管理原理^{(the principles of scientific management)}
B. B、亚当?斯密的职能专业化
C. C、钱德勒的组织结构服从战略原理
D. D、德尔菲法预测技术

6. [单选题]不属于工作说明书基本资料中的内容的是（）

A. 岗位名称
B. 岗位等级
C. 定员标准
D. 工作时间

7. [多选题]从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。

A. 长期规划
B. 人力资源费用规划
C. 中期计划
D. 企业组织变革规划
E. 短期计划^{(short-term plan)}

8. [单选题]2．人力资源规划在整个人力资源管理活动^{(human resource management practice)}中占有()。

A. A．一般地位
B. B．特殊地位
C. C．重要地位
D. D．必要地位
E. E．突出位置^{(prominent position)}

9. [单选题]用无水乙醇固定组织，更换一次无水乙醇脱水的标本适合（）。

A. 弹力纤维染色
B. 胶原纤维染色
C. 神经鞘染色
D. 网状纤维染色
E. 糖原和尿酸盐结晶染色

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