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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022考试试题解析(0T)

来源: 必典考网    发布:2022-07-19     [手机版]    
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必典考网发布第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022考试试题解析(0T),更多第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]关于促进企业营销绩效的全面提高的KPI全程监控实施过程,错误的提法是()。

A. 潜质
B. 能力素质
C. 态度行为
D. 员工业绩


2. [多选题]胜任模型可分为()。

A. 层级式模型
B. 簇型模型
C. 盒型模型
D. 描型模型
E. 管理型模型


3. [单选题]以下对专家评分法的说法不正确的是()。

A. 专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B. 分别对不同专家的资料进行整理
C. 专家拿到不同意见的材料后,重新审视自己的思路和结论,得出新结论
D. 专家使用的是回归分析法


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