2022助理人力资源管理师（三级）题库第一章劳动经济学题库模拟考试题免费下载215

1. [单选题]劳动力供给弹性是()变得对工资率变动的反应程度。

A. A劳动力供给
B. B劳动力需求
C. C、劳动力供给量^{(labor supply)}
D. D劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}

2. [单选题]当市场劳动供大于求时，政府一般应（）。

A. 上调最低工资；
B. 下调最低工资；
C. 不动最低工资。

3. [单选题]关于教育收益率，以下描述不正确的是（）。

A. 一般来说，高等教育的私人收益率高于社会收益率
B. 高等教育投资成本较高，会导致收益率降低，从而不再接受高等教育
C. 如果教育投资的私人和社会收益率低于其他投资的收益率，则说明教育投资过度
D. 发达国家的初等教育收益率比发展中国家高

4. [单选题]影响劳动力供给的非经济因素有（）。

A. A、市场工资率的高低
B. B、非劳动收入^{(non-labor income)}的多少
C. C、家庭因素的强弱
D. D、个人偏好

5. [单选题]下面哪一因素，不是确定工资水平的因素（）。

A. A、劳动者个人家庭所需的生活费用^{(cost of living)}
B. B、同工同酬的原则
C. C、企业的支付工资能力
D. D、劳动者消费水平的差异性

6. [单选题]在劳动力市场动态均衡的三种模型中，劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为（）

A. A．发散型蛛网
B. B．封闭型蛛网
C. C．收敛型蛛网
D. D．开放型蛛网

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