影响机关管理方式并随之变化的因素是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、表现形式(manifestation)、管理方式、分配不公(unfair distribution)、操作性(operability)、不协调(incoordination)

[单选题]影响机关管理方式并随之变化的因素是（）

A. 领导
B. 环境
C. 人文
D. 权力

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学习资料：

[单选题]计划的真正作用是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少（）

A. 风险
B. 协调
C. 投入
D. 程序

[多选题]机关管理制度的结构体系包含的要素有（）

A. 操作性^{(operability)}机关管理制度
B. 统领性机关管理制度
C. 纵向制度体系
D. 横向制度体系
E. 交叉制度体系

[单选题]管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为就是（）

A. 控制
B. 协调
C. 组织
D. 指挥

[单选题]由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是（）

A. 管理效率低下
B. 内部分配不公
C. 管理制度虚设
D. 人际关系不协调^{(incoordination)}

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