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第十一章我国劳动就业法规与政策题库2022试题答案公布(07.27)

来源: 必典考网    发布:2022-07-27     [手机版]    
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必典考网发布第十一章我国劳动就业法规与政策题库2022试题答案公布(07.27),更多第十一章我国劳动就业法规与政策题库的答案解析请访问必典考网国家统考科目题库频道。

1. [单选题]郑某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合同(terminating labor contract),正确的做法是()。

A. 必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同(terminating labor contract)
B. 必须提前30日以书面形式(written form)通知工厂方能解除劳动合同(terminating labor contract)
C. 可以随时告知工厂解除劳动合同(terminating labor contract)
D. 可以立即解除劳动合同(terminating labor contract),无须告知工厂


2. [单选题]某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。

A. 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿
B. 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿
C. 企业提前30日以书面形式(written form)通知小丁后,可以解除劳动合同(terminating labor contract),并无需支付经济补偿
D. 企业提前30日以书面形式(written form)通知小丁后,可以解除劳动合同(terminating labor contract),但需支付经济补偿


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