【导读】
必典考网发布2022高级企业培训师(一级)题库高级企业培训师(综合练习)题库终极模拟试卷198,更多高级企业培训师(综合练习)题库的模拟考试请访问必典考网高级企业培训师(一级)题库频道。
1. [单选题]教育经济学是运用经济学原理和方法研究教育()等的学科。
A. A、投资和效益
B. B、经济效益
C. C、经济指标
D. D、经济效益和成本
2. [单选题]测验分析报告的基本结构:包括标题、撰写人、()、具体内容(concrete contents)四部分。
A. A、撰写时间
B. B、内容概要
C. C、结论
D. D、基本数据
3. [多选题]团队建设的过程包括()
A. A、开始阶段
B. B、计划阶段
C. C、成型阶段
D. D、行动阶段
E. E、团队阶段
4. [多选题]组织教学活动的五个缓解中;组织教学的任务是()
A. A、稳定学员情绪
B. B、激起学员学新课的兴趣和动机
C. C、学员注意力集中;安定培训秩序
D. D、巩固新课内容的理解
E. E、巩固知识技能;培养独立工作能力(independent competency)
5. [多选题]分析员工素质的基本依据是()。
A. A、个人潜能及人格特质
B. B、学历及职业资格水平
C. C、日常工作(routine)表现
D. D、个人能力
E. E、个人技术职务
6. [单选题]培训项目审定的根本作用在于发现问题,并提出纠正的办法,以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、()作用和促进作用。
A. 沟通
B. 协调
C. 指导
D. 咨询
7. [单选题]新培训教材(training textbooks)的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现()。
A. 逻辑性
B. 科学性
C. 可行性
D. 时代性
8. [单选题]教育经济学是运用经济学原理和方法研究教育()等的学科
A. 投资和效益
B. 经济效益
C. 经济指标
D. 经济效益和成本