【名词&注释】
合议仲裁庭、违约责任(liability for breach of contract)、法律规定、自力救济(self-help)、具体内容(concrete contents)、行政法规(administrative regulation)、福利待遇(welfare treatment)、被申请人、注册资本(registered capital)、经营场所(management place)
[多选题]劳动争议仲裁的原则是()。
A. 强制原则
B. 合议原则
C. 一次裁决原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
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学习资料:
[单选题]争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是()的特点。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结台
[单选题]劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
A. 10
B. 15
C. 5
D. 60
[多选题]工资集体协商的内容包括()。
A. 工资指导线
B. 工资支付办法
C. 工资协议的期限
D. 工资协议的违约责任
E. 奖金、津贴、补贴等分配办法
[多选题]有关仲裁庭制度表述正确的是()。
A. 不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
B. 可成立合议仲裁庭
C. 10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
D. 有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
E. 可以独立仲裁庭的形式进行案件审理
[多选题]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并应当具备下列条件()。
A. 注册资本(registered capital)不得少于人民币200万元
B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所(management place)和设施
C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D. 法律、行政法规规定的其他条件
E. 有符合法律规定的人员数量
[多选题]劳动争议仲裁特征包括()。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁对象具有特定性
C. 仲裁施行强制原则
D. 劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
E. 仲裁施行自愿原则
[多选题]()属于工资集体协商的具体内容。
A. 工资标准
B. 福利待遇(welfare treatment)的等级和标准
C. 工资分配形式
D. 工资支付办法
E. 工资协议违约责任
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