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劳动争议仲裁的原则是()。

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  • 【名词&注释】

    合议仲裁庭、违约责任(liability for breach of contract)、法律规定、自力救济(self-help)、具体内容(concrete contents)、行政法规(administrative regulation)、福利待遇(welfare treatment)、被申请人、注册资本(registered capital)、经营场所(management place)

  • [多选题]劳动争议仲裁的原则是()。

  • A. 强制原则
    B. 合议原则
    C. 一次裁决原则
    D. 回避原则
    E. 区分举证责任原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是()的特点。
  • A. 自力救济
    B. 社会救济
    C. 公力救济
    D. 社会救济与公力救济相结台

  • [单选题]劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
  • A. 10
    B. 15
    C. 5
    D. 60

  • [多选题]工资集体协商的内容包括()。
  • A. 工资指导线
    B. 工资支付办法
    C. 工资协议的期限
    D. 工资协议的违约责任
    E. 奖金、津贴、补贴等分配办法

  • [多选题]有关仲裁庭制度表述正确的是()。
  • A. 不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理
    B. 可成立合议仲裁庭
    C. 10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理
    D. 有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理
    E. 可以独立仲裁庭的形式进行案件审理

  • [多选题]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并应当具备下列条件()。
  • A. 注册资本(registered capital)不得少于人民币200万元
    B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所(management place)和设施
    C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    D. 法律、行政法规规定的其他条件
    E. 有符合法律规定的人员数量

  • [多选题]劳动争议仲裁特征包括()。
  • A. 仲裁主体具有特定性
    B. 仲裁对象具有特定性
    C. 仲裁施行强制原则
    D. 劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
    E. 仲裁施行自愿原则

  • [多选题]()属于工资集体协商的具体内容。
  • A. 工资标准
    B. 福利待遇(welfare treatment)的等级和标准
    C. 工资分配形式
    D. 工资支付办法
    E. 工资协议违约责任

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