外科护理(医学高级)题库2022护理管理题库模拟考试库204

1. [单选题]计划的最后一个步骤是（）

A. 选定方案
B. 反馈
C. 评价方案
D. 制订辅助计划
E. 编制预算

2. [单选题]强调以患者为中心的护理方式是（）

A. 小组护理和责任制护理
B. 功能制护理和责任制护理
C. 个案护理和小组护理
D. 综合护理和个案护理
E. 责任制护理和综合护理

3. [单选题]护理质量常用的评价方式包括（）

A. 同级评价，越级评价
B. 满意度，同级评价
C. 抽样调查，上级评价
D. 随机抽样评价，越级评价
E. 满意度，抽样调查

4. [单选题]人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）

A. 系统原则
B. 能级原则
C. 动力原则
D. 效益原则
E. 整分合原则

5. [单选题]护士长作为决策者的角色是（）

A. 参加行政会议，上传下达
B. 组织护理查房
C. 与其他部门密切协作^{(intimate collaboration)}
D. 制定年度工作计划
E. 制定学习计划

6. [单选题]医院对医务人员严格施行准入制度，这一控制措施属于（）。

A. 正式组织控制
B. 外部控制
C. 非预防性控制^{(preventive control)}
D. 事后控制
E. 非正是组织控制

7. [单选题]现场控制是指（）

A. 计划执行中进行的同步控制
B. 现场指出过出错误对历史作出评价
C. 在执行过程中对输入细章的控制
D. 对制定工作细则^{(working instruction)}的控制
E. 管理过程中进行的有效决策

8. [单选题]对控制的重要性描述不正确的是（）

A. 控制是保证管理职权的实施
B. 控制是管理重要职能之一
C. 控制是管理创新的一种推动力量
D. 任何组织活动都需要控制
E. 控制是有效管理的前提

9. [单选题]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

A. 11型管理
B. 19型管理
C. 91型管理
D. 55型管理
E. 99型管理

10. [多选题]与系统原理相对应的管理原则是（）

A. 整分合原则
B. 反馈原则
C. 质量控制原则
D. 绩效评价原则
E. 有效管理原则

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