薪酬管理题库2022考试试题下载(4T)

1. [单选题]（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

A. A、薪酬的市场调查
B. B、岗位分析与评价
C. C、绩效考评的实施
D. D、岗位调查与分类

2. [单选题]对于明星类产品应采取的策略是()

A. 深化策略
B. 退出策略
C. 试探性的策略
D. 尽可能少的增加投资^{(increase investment)}

3. [多选题]个人偏见产生歧视的类型有（）

A. 雇主歧视
B. 统计性偏见
C. 对垄断权力的追求和利用
D. 顾客歧视
E. 雇员歧视
F. 政府的工资和物价行政部门使用工资方针以影响短期货币工资决定

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