人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。

【名词&注释】

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[单选题] 人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。

A. 不对企业外部客户提供人力资源管理服务
B. 将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C. 将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D. 接受服务的本企业各部门无需支付服务费

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[单选题]"晓丽，进来啊，请坐！要不要喝点茶？我记得你喜欢浓一些的，是吧？坐下来，找我有什么事？" "哦，赵总经理……" "叫我老赵好了，对啦！你的男朋友好吗？他叫李晨吧？" "是的。总经理，我要说的是南方公司的工作计划出了点麻烦，那是……" "不用细说！"赵总经理说着，从他的椅子上站起来，走到晓丽旁边。"我不想听这些。你看现在我已经答应南方公司，在12月1日以前他们就可以使用那套电脑系统。我是一个言出必行的人，而这一点在此行业中也是顶重要的。我的公司总能如期交货。" "可是……"晓丽想说。 "让我再做个肯定。我不管你做什么，或怎么做……那是你的事。我只希望那个系统可以在下周准时运行，不管它是怎么弄出来的。不管怎样，我们将弥补服务保证上的额外成本"，赵总经理说。 "赵总经理，请你看……"晓丽想说出她的观点。 "叫我老赵"，赵总经理改正称呼，将手搭在她的肩上，送她到了门口，"我让你当经理，我想你不会让我失望的。并非我对你的工作不满意--我不是这样的，否则你就不会在这儿了。但是，如果你想在男人的世界里生存，你就必须坚强一点，表现得更主动与积极。你没有见过其他经理为一点小事就来找我吧！" "当然"，他说，当他们快到办公室门口时，他降低了语气，"如果你有解决不了的问题，就请让我知道。你知道我的门对你是永远敞开的，正如同对其他所有我的下级敞开一样，我喜欢这样单独的谈话。不要让我和大家产生隔阂。我不想像某些人那样，脱离群众，食古不化，我的门是永远敞开的。好了，还有其他问题吗？"晓丽摇摇头，"没有了，每一件事都很顺利。""太好了，我就喜欢听到这些，明天干部会议上见。" 晓丽点点头，向着电梯走去。 根据以上资料，回答下列问题：

案例中晓丽与赵总经理的沟通，若按方向分类属于( )。

A. 环状沟通
B. 横向沟通
C. 垂直沟通
D. 轮状沟通

[多选题]关于工作满意度的说法，正确的是( )。

A. 员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
B. 工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
C. 工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
D. 工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响
E. 晋升制度是否公平会影响工作满意度

[多选题]内部培训与开发的两种形式（ ）。

A. 岗外培训与开发
B. 在职培训与开发
C. 新员工培训与开发
D. 管理者培训与开发
E. 脱产进修

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