2022外科护理主管护师题库护理管理学题库模拟冲刺试卷201

1. [单选题]目标管理的基本程序是（）

A. 计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制
B. 目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估
C. 目标设定、执行阶段、总结评估
D. 计划阶段、执行阶段、检查评价
E. 计划阶段、执行阶段、总结评估

2. [单选题]综合护理的优点是（）

A. 护士及时观察患者病情变化
B. 利于培养护士解决问题的能力
C. 分工明确，节省人力
D. 护士工作主动性和责任感提高
E. 护士工作独立性增强

3. [单选题]不属于绝大多数员工具有的心理需求是（）

A. 愿意保持一致的心理
B. 渴望获得理解的心理
C. 追求公平的心理
D. 希望充分自由的心理
E. 希望得到承认的心理

4. [单选题]处理冲突的方法不包括（）

A. 确定公正处理^{(dealt with fairly)}冲突的原则
B. 明确共同的组织目标
C. 加强组织内部竞争意识
D. 设立意见箱
E. 培训相关人员

5. [单选题]属于质量控制基础的是（）

A. 明确的目标
B. 管理者的素质
C. 良好的组织文化氛围
D. 及时的信息沟通体系
E. 各类质量标准

6. [单选题]信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系列符号，如语言、文字、图表、照片等，这属于沟通过程的（）

A. 信息源环节
B. 编码环节
C. 传递信息环节
D. 解码环节
E. 反馈环节

7. [单选题]下列属于反馈控制措施的是（）

A. 急救物品完好率
B. 护理人员素质^{(quality of nurses)}
C. 常规器械消毒灭菌率
D. 现场检查
E. 基础护理合格率

8. [单选题]下列属于同期控制的是（）

A. 急救物品完好率
B. 护理人员的素质
C. 常规器械消毒灭菌合格率
D. 现场监督检查
E. 压疮发生率

9. [单选题]期望理论对护理管理者的基本启示是（）

A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境的

10. [单选题]把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行管理的方法是（）

A. ABC时间管理法
B. 四象限时间管理法
C. 记录统计法
D. 拟定时间进度表^{(time schedule)}
E. 区域管理法

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