第二节人事测评技术的应用题库2022专项练习每日一练(04月08日)

1. [多选题]职业心理测试的主要手段是()。

A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试
E. 投射测试

2. [单选题]心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的（），以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价。

A. 要求
B. 方法
C. 刺激
D. 数量

3. [多选题]沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理知识包括（）。

A. A.市场营销B.财务会计C.决策D.分析能力E.判断和应变能力

4. [多选题]沙盘推演测评法实战模拟的要求是（）。

A. 学生集体决策
B. 可根据实际情况^{(actual situation)}，选择6～8个经营年度进行模拟练习
C. 熟悉游戏规则
D. 时间不超过5小时
E. 了解游戏沟通方法

5. [多选题]沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（）等。

A. 经营管理知识掌握的程度
B. 决策能力
C. 判断能力^{(judging ability)}
D. 团队合作能力
E. 沟通能力

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/yg0pn.html