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劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是()。

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    科学管理(scientific management)、积极性(enthusiasm)、非正规就业(informal employment)、保障制度(security system)、阶段性(stage)、马斯洛(maslow)、中央公积金制度(central provident fund)、需求量(demand)、不充分就业(underemployment)、亚当斯的公平理论

  • [单选题]劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是()。

  • A. 劳动者的职称
    B. 劳动者的职业
    C. 劳动者的职能
    D. 劳动者的职务

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列理论中,()理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。
  • A. 马斯洛的需求层次理论
    B. 泰罗的科学管理理论
    C. 赫茨伯格的双因素理论
    D. 亚当斯的公平理论

  • [单选题]与终生就业相对应的是()
  • A. A、弹性就业
    B. B、阶段性就业
    C. C、非正规就业
    D. D、不充分就业(underemployment)

  • [单选题]职业概率等于()。
  • A. 职业能力水平*职业机会*竞争系数*其他因素
    B. 职业能力水平*职业需求量(demand)*竞争系数*其他因素
    C. 职业能力水平*职业环境*竞争系数*其他因素
    D. 职业能力水平*职业机会*职业努力程度*其他因素

  • [单选题]提供的补助金是和本人事故前的就业收入挂钩的社会保障制度是()。
  • A. 就业关联制度
    B. 普遍保障制度
    C. 雇主责任制度
    D. 中央公积金制度(central provident fund)

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