中级商业经济题库2022第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库每日一练在线模考(07月21日)

1. [单选题]在使用布告招标时，要满足的要求不包括（）。

A. 要充分体现出企业的企业文化，扩大宣传范围
B. 至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息
C. 清楚地列出工作描述和工作规范
D. 使所有申请人收到有关申请书的反馈信息

2. [单选题]绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。

A. A.绩效计划B.绩效监控与辅导C.绩效考核D.绩效改进和导入

3. [单选题]下列基本薪酬制度类型中，（）是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。

A. 结构工资制
B. 提成工资制
C. 谈判工资制^{(negotiated salary system)}
D. 职能等级工资制^{(wage system of the grade)}

4. [多选题]尽管内部选拔有许多优势，但其本身也存在着^{(there are)}明显的不足，主要表现在（）。

A. 时间长^{(a long time)}
B. 招募成本大
C. 决策风险大
D. 容易造成"近亲繁殖"现象
E. 可能因操作造成不公或员工心理原因造成内部矛盾

5. [多选题]外部招聘的优点有（）。

A. 有树立形象的作用
B. 有利于招到一流人才
C. 能带来新思想、新方法
D. 准确性高、适应性快
E. 激励性强、费用较低

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