我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，

【名词&注释】

岗位职责(post responsibility)、个人行为(individual behavior)、首因效应(primary effect)、重要组成部分(important part)、可靠性和有效性(reliability and validity)、管理部门、开辟新市场(development of new market)、《劳动法》(law of labor)、的科学性、自我中心(egocentricity)

[多选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括（　　）等。

A. 矿山井下作业
B. 森林业伐木及流放作业
C. 第四级体力劳动强度作业
D. 建筑、电力、电信高空作业
E. 标准以下的负重作业

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学习资料：

[单选题]（　　）认为，创新就是“建立一种新的生产函数”。

A. 泰勒
B. 法约尔
C. 熊彼特
D. 德鲁克

[单选题]（　　）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价。

A. 优先效应
B. 首因效应
C. 后继效应
D. 近期效应

[多选题]合作的特征有（　　）

A. 社会性
B. 互利性
C. 互惠性
D. 平等性

[多选题]下列关于人的心理属性的说法，正确的有（　　）。

A. 是人性的本质
B. 是人性的重要组成部分
C. 由心理素质和心理状态两部分组成
D. 由个性心理特征和个人行为倾向两部分组成
E. 是人的感觉、知觉、记忆、思维等一切心理现象的总和

[多选题]分析培训需求时应关注（　　）

A. 受训员工的现状
B. 受训员工岗位职责
C. 受训员工存在的问题
D. 受训员工经验阅历
E. 受训员工的期望和真实想法

[单选题]成本收益分析法是将（　）与流动成本联系在一起。

A. 员工流动方式
B. 员工素质
C. 员工能力
D. 员工态度

[多选题]绩效考评的方式和方法有（　）。

A. 品质主导型
B. 行为主导型
C. 结果主导型
D. 综合型
E. 客观主导型

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