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绩效计划是实施绩效管理的主要平台和()。

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    可行性、信息中心(information center)、指导性(instructive)、系统性(systemic)、发展规划、市场需求(market demand)、操作性(operability)、网络连接(network connection)、合作化(cooperative transformation)、关键步骤

  • [单选题]绩效计划是实施绩效管理的主要平台和()。

  • A. 主要手段
    B. 重要手段
    C. 关键手段
    D. 关键步骤

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  • 学习资料:
  • [单选题]区域市场发展规划的主要影响因素不包括()
  • A. 经济发展因素
    B. 市场发展因素
    C. 社会发展因素
    D. 行业发展因素

  • [多选题]在“3+X”分类设定法中,“X”是根据品类角色、市场需求等确定其他品牌规格配置数量,做到()的合理分布。
  • A. A、替代品牌
    B. B、潜力品牌
    C. C、补充品牌
    D. D、常规品牌

  • [多选题]营销组织的演变包括()。
  • A. 单纯的营销部门
    B. 独立的市场营销部门
    C. 现代市场营销部门
    D. 现代市场营销企业

  • [单选题]虚拟营销的资源、功能呈离散状态,分散存世界不同的地方,彼此之间通过高效的信息中心网络连接(network connection)在一起,体现了营销组织的()
  • A. A.专长化B.合作化(cooperative transformation)C.离散化D.灵活性

  • [单选题]绩效改进计划的()要强,最好能详细到每一步骤。
  • A. A.操作性(operability)B.指导性C.系统性D.可行性

  • [单选题]运用逻辑树分解调研目标时,一般采用议题法和()。
  • A. A、假设法
    B. B、分类法
    C. C、分解法
    D. D、结构法

  • [多选题]以下关于绩效实施特点描述错误的选项是()。
  • A. A、绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程
    B. B、为保证绩效沟通的有效性,双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况
    C. C、绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程
    D. D、绩效实施的特点不包含提供支持

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