为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有（）。

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、生产经营(production and management)、工作时间(working time)、法律规定、用人单位(employing unit)、技术人员(technician)、重大事故(major accident)、《劳动合同法》第14条、我国现阶段(china at present)、《劳动法》(law of labor)

[多选题]为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有（）。

A. 科研津贴
B. 优秀运动员补贴
C. 体育津贴
D. 夜班津贴

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学习资料：

[单选题]我国现阶段^{(china at present)}在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。

A. 政府高级公务员
B. 国务院聘请的有特殊贡献的专家
C. 企业的经营者
D. 企业高级技术人员

[多选题]下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。

A. 年休假
B. 探亲假
C. 事假
D. 婚假、丧假

[多选题]下列各选项中属于我国《劳动法》^{(law of labor)}规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。

A. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B. 发生重大事故^{(major accident)}，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C. 交通运输发生故障，必须及时抢修的
D. 发生地震、洪水，需紧急救援的

[多选题]下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）

A. 甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A公司转制提出续订合同，甲同意，那么该合同应当是无固定期限劳动合同
B. 乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同
C. 丁在C工厂已经工作了6个月，工厂仍未与丁订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同
D. 飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资

[多选题]某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。

A. A, D

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