人员流动的基本原则是（）。

【名词&注释】

主观能动性(subjective initiative)、领导者(leader)、生产经营(production and management)、管理方式、市场监管(market supervision)、经济人假设(economic man hypothesis)、非正式组织(informal organization)、系统科学(system science)、充分发挥(give full play to)、自我实现人(selfactualizing man)

[多选题]人员流动的基本原则是（）。

A. A、最佳社会综合效益原则B、自主原则C、合理流向原则D、用人所长原则E、最佳经济效益原则

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学习资料：

[单选题]沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（）

A. A．经济人假设
B. B．社会人假设
C. C．自我实现人^{(selfactualizing man)}假设
D. D．复杂人假设

[单选题]职能机构划分主要解决组织的（）

A. A．横向结构问题
B. B．纵向结构问题
C. C．横向协调问题
D. D．纵向协调问题

[单选题]关于X理论与Y理论，正确的表述是（）

A. A．Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B. B．X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C. C．Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥^{(give full play to)}
D. D．X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制

[单选题]通常认为管理学对非正式组织^{(informal organization)}的研究起源于（）

A. A．泰勒制
B. B．霍桑实验
C. C．科层制
D. D．系统科学^{(system science)}

[单选题]下列管理行为中，属于私人管理的是（）

A. A．依法征税
B. B．市场监管
C. C．颁发工商执照
D. D．组织生产经营

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