下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、劳动合同(labor contract)、分支机构(branch)、工资收入(wage income)、营业执照(business license)、造成重大损失(made a great damage)、我国现阶段(china at present)、居民身份证(resident identity card)、用人单位规章制度、营私舞弊(jobbery)

[多选题]下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。

A. 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B. 用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证^{(resident identity card)}和其他证件
D. 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保

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[单选题]我国现阶段^{(china at present)}在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。

A. 政府高级公务员
B. 国务院聘请的有特殊贡献的专家
C. 企业的经营者
D. 企业高级技术人员

[单选题]目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为（）。

A. 本人工资收入的1％
B. 本人工资收入的2％
C. 本人工资收入的3％
D. 本人工资收入的5％

[多选题]与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（）。

A. 劳动者提出订立固定期限劳动合同
B. 严重违反用人单位规章制度
C. 严重失职，营私舞弊^(jobbery)，给用人单位造成重大损失
D. 被依法追究刑事责任

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