集体协商一般要经过的阶段有（）。

【名词&注释】

重要意义(significance)、职业培训(vocational training)、法律规定、劳动保护(labor protection)、集体合同(collective contract)、职业介绍(vocational introduction)、国际劳工组织、《失业保险条例》、女职工特殊保护、直系亲属(lineal consanguinity)

[多选题]集体协商一般要经过的阶段有（）。

A. 集体协商的提出和协商代表资格的确定
B. 进入谈判准备阶段
C. 正式进行谈判阶段
D. 签订集体合同

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是（）。

A. 哺乳期女工
B. 从事矿山井下作业人员
C. 未成年工
D. 销售人员

[多选题]对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。

A. 体现了社会的进步和发展
B. 有利于保护特殊群体的合法权益
C. 有利于提高劳动生产率
D. 有利于促进民族的兴旺发达

[多选题]国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（）。

A. 生育保护
B. 女职工特殊劳动标准
C. 夜间工作
D. 妇女受雇于有害健康或危险职业

[多选题]根据我国《失业保险条例》规定，失业保险基金主要支出项目为（）。

A. 失业保险金
B. 领取失业保险金期间的医疗补助金
C. 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属^{(lineal consanguinity)}的抚恤金
D. 领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴

[多选题]确立劳动法基本原则的标准有（）。

A. 劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性
B. 劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性
C. 劳动法的基本原则必须具有统一协调性
D. 劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/yeee8d.html