集体合同除具有一般协议的特征外，还具有（　　）等自身的特征。

【名词&注释】

法律责任、身体健康(physical health)、集体合同(collective contract)、工作评价(job evaluation)、高空作业(aloft work)、任务分析法(method of task analysis)、工作任务分析(job task analysis)、《劳动法》(law of labor)、工作中的、多面体。

[多选题]集体合同除具有一般协议的特征外，还具有（　　）等自身的特征。

A. 合法性
B. 规定劳动条件的协议
C. 意思表示全面与一致性
D. 是定期的书面合同，生效需经特定程序
E. 工会或劳动者代表职工一方与企业签订

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学习资料：

[多选题]按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）

A. 确定劳动争议的标的
B. 分析确定意思表示的意志内容
C. 确定引起劳动争议的事实和结果
D. 根据差异当事人做出判断和选择
E. 确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

[多选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括（　　）等。

A. 矿山井下作业
B. 森林业伐木及流放作业
C. 第四级体力劳动强度作业
D. 建筑、电力、电信高空作业
E. 标准以下的负重作业

[单选题]（　　）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

A. 宪法
B. 劳动法律
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章

[单选题]以下不属于员工动态特征的是（　　）。

A. 员工学习
B. 员工自我保护机制
C. 员工激励
D. 员工的成熟和发展

[多选题]工作任务分析^{(job task analysis)}法是以（　　）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

A. 工作评价
B. 工作说明书
C. 访谈记录
D. 工作任务分析^{(job task analysis)}记录表
E. 工作规范

[单选题]（　）是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。[2008年11月四级真题]

A. 日历时间
B. 制度工作时间
C. 自然时间
D. 实际工作时间

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