2022第二章人员招聘与配置题库每日一练(09月21日)

1. [单选题]招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

A. A、企业自主择人
B. B、企业和劳动者的选择一致
C. C、劳动者自主择业
D. D、企业自主择人和劳动者自主择业

2. [单选题]招聘人员在与新员工面谈时，可以不谈论（）这个问题。

A. A、本企业哪些方面使你产生兴趣
B. B、你每月的薪酬是如何花掉的
C. C、列举前任老板最好的管理方法
D. D、企业如何激发你的积极性和充分发挥你的能力

3. [单选题]由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以（）面试越来越重要。

A. A、结构化
B. B、非结构化
C. C、半结构化
D. D、单独面试

4. [多选题]以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。

A. A、招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B. B、招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C. C、招聘申请表内容的设计要根据工作说明书^{(job instruction sheet)}来定
D. D、设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
E. E、同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

5. [多选题]能力测试分为（）

A. 普通能力倾向^(aptitude)测试
B. 心理能力测试
C. 特殊能力测试
D. 心理运动机能测试
E. 心理运动能力测试

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