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企业培训的四个步骤:()。

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    冲突性(conflict relationship)、领导人(leaders)、组成员(group member)、相互配合(interwork)

  • [填空题]企业培训的四个步骤:()。

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  • [单选题]制定和运用谈判策略的原则有()条。
  • A. 3
    B. 2
    C. 4

  • [多选题]谈判组成员的相互配合(interwork)主要表现在以下()个方面?
  • A. 谈判组领导人的确定
    B. 谈判组成员间的相互配合(interwork)
    C. 谈判小组的对外沟通

  • [多选题]以下哪些表现会使谈判更具有冲突性()。
  • A. 成果总和固定
    B. 成果总和不固定
    C. 单一谈判主题
    D. 多项谈判主题

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