从人力资源角度看，影响生产率的因素包括（）

【名词&注释】

科学技术(science and technology)、劳动纪律(work discipline)、社会制度(social system)、不相容(incompatible)、生产率(productivity)、社会分工(social division of labor)、行为准则(code of conduct)、迅猛发展(rapid development)、车间主任(workshop director)

[多选题]从人力资源角度看，影响生产率的因素包括（）

A. 社会分工的变化
B. 科学技术的迅猛发展^{(rapid development)}
C. 缺勤率和离职率
D. 工作生活质量
E. 提高对生产率的认识

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]劳动纪律是在（）条件下，人们进行社会劳动所必须遵守的行为准则^{(code of conduct)}。

A. 社会主义；
B. 资本主义；
C. 一切社会制度。

[单选题]争取工作要约的努力要在三个细节上下功夫，包括（）。

A. 简历、初试、面试
B. 初试、面试、谈判
C. 简历、面试、谈判
D. 简历、初试、谈判

[单选题]小吴在车间用明火进行操作，违反了操作规定，车间主任^{(workshop director)}扣除了他本月的奖金。该小组其他工人同情小吴，大家出钱补足了小吴被扣的奖金。该惩罚案例违背了（）。

A. 避免惩罚不足原则
B. 严禁后奖励原则
C. 不相容原则
D. 及时惩罚原则

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ye96lk.html