下列关于建立人员招聘与录用系统的意义，说法正确的是（ ）。

【名词&注释】

人格特质(personality traits)、工作经验(work experience)、工作条件(working condition)、工作岗位(working post)、生产任务(production task)、工作关系(work relation)、人力资源管理模式(human resource management model)、人身安全(personal safety)、客观情况(objective circumstances)、工作环境条件(working environments)

[多选题]下列关于建立人员招聘与录用系统的意义，说法正确的是（ ）。

A. 决定了组织是否能吸纳到优秀的人力资源
B. 达到成本效率
C. 是组织对外宣传的有效途径
D. 改进组织的留用比率
E. 提高组织的竞争地位

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]卡特尔的特质理论中的人格特质包括( )。

A. 乐群性
B. 稳定性
C. 幻想性
D. 世故性
E. 乐观性

[多选题]以下（ ）属于我国劳动规章。

A. 《企业劳动争议处理条例》
B. 《集体合同规定》
C. 《工会去》
D. 《工资支付暂行规定》
E. 《劳动合同协议》

[多选题]法律规定的工时制度包括（ ）。

A. 标准工时制度
B. 综合计算工时工作制
C. 延长工作时间
D. 不定时工作制
E. 定时工作制

[单选题]变更劳动合同的情形一般不包括( )。

A. 劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的
B. 订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的
C. 企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务的
D. 劳动合同订立时所依据的可观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

[多选题]下列各项属于工作描述基本内容的有( )。

A. 工作职责
B. 工作经验要求
C. 绩效标准
D. 工作环境
E. 工作权限

[多选题]团体决策的常用方法包括( )。

A. 主体分析法
B. 头脑风暴法
C. 阶梯技术
D. 德尔菲技术头脑风暴法
E. 具名团体技术

[单选题]招聘金字塔经常被用来确定企业招聘的（）。

A. 时间
B. 渠道
C. 规模
D. 预算

[多选题] 在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式^{(human resource management model)}中，投资模式的具体措施是（ ）。

A. 借助“外脑”
B. 采用权变的组织结构
C. 工作丰富化
D. 采用以资历为基础的报酬体系
E. 实施长期薪酬

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ye8x7e.html