创造力属于（）。

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、理论基础(theoretical basis)、解决问题(solving problems)、自我概念(self-concept)、个性特征(personality)、表达能力(expression ability)、特征描述(feature description)、竞争能力(competitive ability)、财务总监(cfo)、沙盘推演

[单选题]创造力属于（）。

A. 技术胜任特征
B. 概念胜任特征
C. 人际胜任特征
D. 政治胜任特征

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学习资料：

[单选题]下面说法正确的是（）。

A. 胜任能力和胜任特征来自两个术语，它们不是一个范畴
B. 胜任能力是指知识和技能，胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机
C. 胜任特征是潜在的、深层次的特征，不包括外显因素
D. 狭义的胜任特征指的是知识和技能

[单选题]狭义胜任特征是指（）。

A. 微观层面的胜任特征
B. 宏观层面的胜任特征
C. 鉴别性的胜任特征
D. 基础性的胜任特征

[单选题]沙盘推演可以考查被试的（）。

A. 统计能力
B. 分析能力
C. 理解能力
D. 概括能力

[单选题]沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。

A. 保安员
B. 技术开发人员
C. 销售策划
D. 财务总监^(cfo)

[单选题]适用于生产性岗位为主的企业应选择以（）为依据的晋升策略。

A. 实践绩效
B. 员工竞争能力^{(competitive ability)}
C. 员工工作表现
D. 员工综合实力

[多选题]构建岗位胜任特征模型时获取效标样本有关胜任特征的数据资料，采用（）来获取资料。

A. 行为事件访谈法
B. 专家小组法
C. 问卷调查法
D. 全方位评价法
E. 专家系统数据库和观察法

[多选题]公文筐测试存在的不是：（）。

A. 评分比较困难
B. 不够经济
C. 被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
D. 试题对被试能力发挥的影响比较大
E. 对测评人员要求高

[多选题]对个性具有基本特征描述^{(feature description)}正确的是：（）。

A. 每个人都有自己独特的个性，人与人之间性格上是有差异的
B. 具有某种个性特征的人，在很多情况下将表现出一致的行为
C. 一个人的个性是很不容易改变的
D. 每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种条件性反应
E. 个性的稳定性并不能否定个性的可变性

[多选题]制定招聘规划的原则有（）。

A. 充分考虑内外部环境的变化
B. 确保企业员工的合理使用
C. 保证信息的及时获取
D. 组织和员工共同长期受益
E. 妥善运用数据库资料

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